Urlop ojcowski i inne uprawnienia świeżo upieczonego taty

Urlop ojcowski to przywilej dany ojcom, aby mogli jeszcze intensywniej oddać się opiece nad dzieckiem. Niejeden świeżo upieczony tata skarży się bowiem, że nie ma czasu na zacieśnianie więzi z dzieckiem, gdyż uniemożliwiają mu to obowiązki zawodowe oraz brak urlopu macierzyńskiego. Urlop ojcowski został zatem stworzony po to, aby taki argument nie był już więcej wymówką.

Co przysługuje świeżo upieczonemu tacie?

Aby żaden z tatusiów nie mógł powiedzieć: „Ty to masz macierzyński, a ja co? Tylko harować jak wół muszę”, w polskich regulacjach prawa pracy znalazło się także miejsce dla taty. Urlop ojcowski to tylko jedna z możliwości, z której może skorzystać świeżo upieczony tata. W niektórych przypadkach ojciec dziecka ma także możliwość skorzystania z części przysługującego matce urlopu po urodzeniu dziecka. Więcej na ten temat przeczytasz w naszym artykule na temat urlopu macierzyńskiego. W tym tekście przedstawimy Ci wszystkie informacje dotyczące urlopu ojcowskiego.

Czym jest urlop ojcowski?

Urlop ojcowski to czas wolny od pracy dla ojca dziecka w wymiarze dwóch tygodni:

Jeśli dziecko nie ukończyło 12 miesiąca życia
Do 12 miesiąca od dnia uprawomocnienia się postanowienia, które orzeka przysposobienie, lecz nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia.
W przypadku dziecka, u którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.

Urlop ojcowski udzielany jest na wniosek pisemny u pracodawcy złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni od planowanego przejścia na urlop. Urlop ojcowski może być wykorzystany w tym samym czasie, w jakim matka korzysta z urlopu macierzyńskiego. W pierwszych miesiącach życia dziecka na pewno przyda Ci się dodatkowa para rąk do pomocy na pełny etat. W ten sposób oboje będziecie mogli się skoncentrować na przyzwyczajaniu się do nowej roli rodzica oraz nie będzie potrzeby (przynajmniej przez ten okres) angażowania w pomoc przy dziecku niani bądź innych członków dalszej rodziny. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek o urlop ojcowski.

Czy mężczyźnie przysługuje tylko urlop ojcowski?

Nie tylko urlop ojcowski, lecz także w niektórych wyjątkowych wypadkach ojciec dziecka ma prawo do tak zwanego urlopu na zasadach urlopu macierzyńskiego. Dzieje się tak, gdy na przykład pracownik przyjął dziecko na wychowanie lub stara się w sądzie opiekuńczym o przysposobienie. Urlop taki przysługuje także rodzinie zastępczej z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej i udzielany jest w takim samym wymiarze jak zwykły urlop macierzyński. To samo dotyczy w tym wypadku dodatkowego urlopu na zasadach urlopu macierzyńskiego.

Urlop ojcowski wsparciem dla mamy

Urlop ojcowski ma swoje zalety, którym nie można zaprzeczyć. Nie tylko w pierwszych miesiącach, ale w tym okresie szczególnie ważne jest, aby dziecko znajdowało się pod troskliwą opieką zarówno matki, jak i ojca. A Ty zapewne poczujesz ulgę, gdyż będziesz miała wsparcie zarówno duchowe, jak i fizyczne. Urlop ojcowski to także dobra okazja dla taty na zacieśnienie więzi z maleństwem. Jest także możliwością intensywniejszego oswajania się z rolą rodzica. To argumenty, dla których warto wziąć pod uwagę urlop ojcowski.